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Calculateur de temps de travail

Ce calculateur de temps de travail additionne une semaine de shifts, déduit les pauses non rémunérées et affiche les heures nettes de chaque jour. Il gère les shifts de nuit, compte les heures supplémentaires par rapport à un seuil journalier ou hebdomadaire et peut estimer la paie à partir d’un taux horaire. Tous les calculs restent dans votre navigateur.

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lundi

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mardi

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mercredi

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jeudi

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vendredi

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samedi

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dimanche

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Saisissez votre premier shift Les totaux journaliers et hebdomadaires apparaissent dès qu’un shift a une heure de début et de fin.

Comment utiliser cet outil

  1. 1 Pour chaque jour, saisissez l’heure de début et de fin du shift ainsi que la pause non rémunérée en minutes. Ajoutez un second shift si la journée est coupée.
  2. 2 Une heure de fin antérieure à l’heure de début est traitée comme un shift de nuit qui se termine le lendemain matin.
  3. 3 Facultatif : saisissez un taux horaire, un seuil d’heures supplémentaires et un coefficient, puis choisissez si le seuil s’applique par jour ou par semaine.
  4. 4 Lisez les heures nettes de chaque jour et les totaux de la semaine, puis copiez le récapitulatif pour vos archives.

Formule et logique de calcul

Durée du shift

Shift = fin − début (+24 h si nuit) − pause

Les heures sont converties en minutes : un shift de 22:00 à 06:00 compte donc huit heures, et non une valeur négative. La pause est déduite une fois la durée brute connue.

Heures supplémentaires

Heures supplémentaires = max(0, net − seuil)

Avec un seuil journalier, les heures supplémentaires sont calculées jour par jour. Avec un seuil hebdomadaire, elles sont calculées une seule fois sur le total de la semaine.

Paie estimée

Paie = taux × (heures normales + heures supplémentaires × coefficient)

Les heures normales sont payées au taux horaire, les heures supplémentaires au coefficient que vous choisissez. Il s’agit d’une estimation définie par vous, et non d’un calcul de paie ou juridique.

Exemple de calcul

Cinq journées de 8 heures

Du lundi au vendredi, de 09:00 à 17:30, avec une pause non rémunérée de 30 minutes par jour.

  1. Brut par jour : 8.5 heures (8 h 30)
  2. Net par jour : 8.5 − 0.5 = 8 heures
  3. Net hebdomadaire : 8 × 5 = 40 heures

La semaine totalise 40 heures nettes, sans heures supplémentaires si le seuil journalier est de 8 heures.

Heures supplémentaires avec un seuil journalier

Cinq journées de 9 heures, un seuil journalier de 8 heures, un taux horaire de 20 et un coefficient de 1.5.

  1. Net hebdomadaire : 45 heures
  2. Heures supplémentaires : 5 heures ; heures normales : 40 heures
  3. Paie : 20 × (40 + 5 × 1.5) = 950

La paie estimée est de 950, sur la base de 40 heures normales et de 5 heures supplémentaires.

Cas limites et précision

Shifts de nuit

Quand l’heure de fin précède l’heure de début, le calculateur ajoute 24 heures. Un shift de 22:00 à 06:00 compte huit heures, et une pause de 30 minutes le ramène à 7.5 heures nettes.

Pauses plus longues que le shift

Une pause égale ou supérieure à la durée du shift ne laisse aucun temps de travail : la ligne est signalée comme une erreur, au lieu d’afficher zéro ou des heures négatives.

Seuil journalier ou seuil hebdomadaire

Le seuil journalier valorise les longues journées ; le seuil hebdomadaire ne déclenche des heures supplémentaires qu’une fois le total de la semaine dépassé. Les deux règles peuvent donner des résultats différents pour la même semaine.

Ni conseil juridique ni conseil en paie

Les règles d’heures supplémentaires varient selon le pays, le contrat et le secteur. Le seuil et le coefficient sont des valeurs que vous saisissez ; le résultat n’est qu’une estimation mathématique.

Questions fréquentes

Comment saisir un shift de nuit ? +

Saisissez les heures réelles de début et de fin, par exemple 22:00 et 06:00. Le calculateur détecte que la fin précède le début et compte le shift jusqu’au lendemain matin.

Les pauses sont-elles déduites automatiquement ? +

Seules les minutes de pause que vous saisissez sont déduites. Laissez le champ vide ou à zéro pour une pause rémunérée, qui n’est pas soustraite.

Faut-il choisir un seuil journalier ou hebdomadaire ? +

Cela dépend de la règle que vous voulez reproduire. Le seuil journalier s’applique à chaque jour séparément ; le seuil hebdomadaire s’applique une fois sur le total de la semaine. Le calculateur prend en charge les deux.

Pourquoi la paie ne s’affiche-t-elle pas ? +

La paie apparaît uniquement après la saisie d’un taux horaire. Sans taux, le calculateur indique tout de même les heures brutes, les pauses et les heures nettes.

Peut-on enregistrer deux shifts dans une même journée ? +

Oui. Utilisez « Ajouter un shift » sur n’importe quel jour pour créer une seconde ligne, puis supprimez-la avec le bouton ×. Les lignes vides sont ignorées.

Ce résultat a-t-il une valeur juridique ? +

Non. Le calculateur applique le seuil et le coefficient que vous fournissez. Il ne constitue ni un conseil juridique, ni un conseil en paie ou en ressources humaines, et les règles locales peuvent exiger un autre calcul.